銳意變革，匯聚前行，隨著臘月二十三小年的到來，迎來了山東金格瑞機械有限公司2019年度第一次員工大會。

規矩決定成功，規矩不可破，制度不可無，無規矩不成方圓。居邦源集團人資部雷部長對公司員工手冊、考勤制度、年度激勵政策進行宣貫。

總結2018，展望2019，公司銷售部門、生產部門、技術部門及員工代表分別就2018年工作作出詳細總結及2019年規劃方案。

公司的發展壯大離不開每一位員工的辛勤付出，無論是設備設計、生產加工、質量把控、銷售各地，都靠員工一步步操作，對2018年先進工作人員進行表彰及發放獎品。

火車跑的快，全靠車頭帶，山東金格瑞公司孫寧波總經理做2018年度工作匯報發言，公司在2018年取得的成績，以及出現的一些問題，我們在2019年重點改進及發展方向。

2018年公司先后引進5S管理制度、積分制管理制度，好的員工不一定積分高，但是積分高的員工一定好員工，在員工大會上，雷部長公布2019年快樂會議時間和帶薪休假方案。

沒有目標就沒有方向，沒有方向就會在原地踏步。

孫寧波總經理與銷售總監李娟簽訂銷售目標責任書

孫寧波總經理與車間主任趙廣寧簽訂生產目標責任書

安全生產是公司生產發展中一項重要方針，必須做到“安全生產、預防為主，全民動員”。

車間主任趙廣寧與班組長景重洋簽訂安全目標責任書

公司發展運轉產生的一切資金業務都離不開財務部門，財務總監對2018年金格瑞公司賬目情況做詳細匯報發言。

2018年是不平凡的一年，2018是緊張的一年，隨著國家環保政策的大力推行，山東金格瑞機械有限公司主打產品“顆粒機”備受關注，響應國家號召，時刻打造利國利民的環保設備。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，2018年生物質顆粒機銷售全國各地及海外，榮獲國家高新技術企業榮譽稱號，作為顆粒機生產廠家，我們始終秉承初心，砥礪前行。

我們有實力迎接更大的挑戰，我們有信心創造更大的價值，我們要用勞動澆灌著山東金格瑞更加輝煌的明天！